为了认真贯彻党的十八大对人才工作的新部署、新要求，贯彻落实省委第十一次党代会精神、市委第七次党代会精神，进一步加强党管人才工作，深入实施人才强市战略，重点抓好全市高层次人才队伍建设，根据市委、市政府关于《晋城市中长期人才发展规划纲要》的要求，现制定首届“晋城名医”评选活动实施方案。
一、评选活动主要内容
（一）评选活动宗旨
以卫生系统为切入点，继续完善和实施发现与培育并重、待遇与贡献挂钩的人才开发使用机制，着力推进人才政策制度创新，重点抓好高层次人才队伍建设，为推进我市“一争三快两率先”战略目标提供强有力的人才智力支撑。
（二）评选活动主题
集聚名人效应，打造人才强市。
（三）参评范围及对象
全市各级各类医疗机构的执业医生。
（四）评选活动标准
参选人条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民，坚持党管人才原则，努力学习和践行科学人才观，拥护党的路线、方针、政策。忠诚党的卫生事业，坚定自觉地与党中央保持高度一致。具有强烈的事业心和高度的社会责任感，有良好的思想品德和职业道德。遵守国家法律法规，工作作风扎实，有良好的社会形象，且符合以下具体条件：
1、医德高尚，关爱生命，爱岗敬业，乐于奉献。
2、具有医师资格证书和医师执业证书，连续从事临床一线工作20年以上(时间截止到2016年11月30日)，在市级医疗机构聘任为正高级职称5年以上,县级医疗机构聘任为副高级以上（含副高级）职称5年以上,乡镇、社区医疗机构聘任为中级以上（含中级）职称5年以上，村级医疗机构须具有医师资格证或乡村医生执业资格证10年以上。
3、医术精湛，具有较高的专业技术水平和丰富的临床工作经验，在我市经济建设和医疗事业发展中作出突出贡献，得到社会和同行认可。
4、对本专业学科有较深造诣，能够掌握本学科领域的国内外最新进展，有独立解决本专业疑难复杂问题的经验，且治疗疑难杂症、危重病症成绩突出，在国内、省内或当地医疗系统有一定影响力，近五年来在其诊治疑难危重病例数、开展外科Ⅲ、IV级手术例数等均排在本单位前3位；具备较强科研能力，在本学科领域具有创新性成果，引进或开展新技术项目填补我市空白，取得良好社会效益。
5、近五年来年度考核结果均在合格以上，两年评为优秀者优先，未发生主要责任的医疗事故和收受红包、拿回扣、开单提成等违规违纪行为。
6、身体健康，年龄在60周岁以下。
7、专业技术工作突出，获省级以上表彰或奖励者，同等条件下优先。
此外，对中医的评选条件需要特殊说明几点:
1、热爱中医事业，具有扎实的中医基本理论功底和丰富的临床经验，在全市中医界有一定的影响。
2、近五年内，有效工作日门诊中医人次（含针灸、理疗、康复等）平均不低于25人次,全年不低于2500人次;病房中医临床业务量按每日管理1位患者相当于3个门诊人次计算。门诊和病房中医临床业务量不累加计算。
3、年龄可适当放宽。
（五）评选活动原则
1、坚持实事求是原则。评选工作要做到全面真实，择优评选，客观公正，宁缺毋滥，不搞平衡。
2、坚持公认性原则。对评选出的对象要做到社会公认、同行公认、群众公认。
3、坚持公开、公平、公正原则。整个评选活动要在群众、社会和各级监督机关的监督下开展，实行全程纪实，确保活动的公平、公开和公正。
二、评选名额
本次拟评选晋城名医30名。各级医疗卫生机构负责人推荐比例不高于10%，且必须坚持在临床一线；各县（市、区）乡、镇、办以下卫生系统推荐人选比例不低于30%；中医推荐人选比例不低于30%。（具体推荐名额见附表,每个二级学科不超过1名。）
三、评选程序
评选活动按照发布公告、推荐、评选、表彰和奖励的程序进行。
（一）发布公告
通过市级主要媒体，对“晋城名医”评选活动的相关要求发布公告，在全市营造评选活动的良好氛围，争取全市社会、群众和各级组织的广泛参与支持。
（二）推荐
“晋城名医”的推荐和申报，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。推荐上报的材料一律用A4纸打印上报。《晋城市首届“晋城名医”推荐表》（临床医学类）、《晋城市首届“晋城名医”推荐表》（中医类）、《晋城市首届“晋城名医”推荐人选情况一览表》、可到“365外围投注平台”（网址http://www.jconline.cn/）“晋城党建网”（网址http://jczz.jconline.cn/）、“晋城卫生信息网”（网址http://www.jcwsxx.gov.cn/）下载。
1、组织推荐。
各县（市、区）、开发区的推荐材料由县（市、区）委人才办、开发区组宣委协同卫计局主管部门统一汇总审核后上报市卫计委人事科。市直、晋煤所辖“名医”推荐材料由各医疗机构负责上报市卫计委人事科（联系电话：0356-2055626）。市卫计委人事科接收推荐材料截止日期为2016年12月20日。
2、推荐人选须提交的材料。
（1）《晋城市首届“晋城名医”推荐表》（临床医学类）、《晋城市首届“晋城名医”推荐表》（中医类）一式三份（附电子版，左侧裱糊，不能用订书针简单装订）；
（2）推荐人选从医以来专业学术工作总结一式三份（附电子版）；
（3）推荐人选1寸红底免冠照片5张（附电子版，注明单位和姓名）；
（4）符合推荐条件的资格、荣誉、论文、医疗专业学术工作业绩等相关印证材料原件和复印件（复印件加盖推荐单位公章，按顺序装订成册）。
3、推荐单位报送材料。
（1）单位推荐报告一式两份（主要内容包括推荐工作安排、推荐人选产生过程、推荐意见等）；
（2）推荐人选的各级公示材料；
（3）推荐人选的个人基本情况（包括个人简介、医德表现、专业学科工作业绩等，字数500字左右）。
（三）评选
评选分为初评和复评两个阶段，初评阶段由市卫计委负责组织，复评由市委组织部、市人社局、市卫计委联合组织。具体程序是：
1、初评。各初评责任部门要严格按照评选条件，成立初评委员会，制定初评方案并认真组织实施。市卫计委根据各县（市、区）、开发区、市直、晋煤医疗机构推荐名额、推荐材料进行初评，提出初步人选报市委人才办。
2、公示。初步人选经市委人才工作领导组审定后，在我市主要媒体对初步人选名单及主要事迹进行公示。
3、投票。对公示后无异议的人选进行网上投票。公众可登陆“365外围投注平台”（网址http://www.jconline.cn/）参与投票。具体投票时间和办法以公告为准。
4、复评。市委人才办根据市卫计委的初评结果，组织有关部门领导、省市委联系的有关专家组成复评委员会，复评专家按照选拔条件，对推荐人选的资格及推荐材料进行复评。
5、确定获选人员。市委人才办根据复评委员会的评审意见和网络投票的结果，审核确定30名获选候选人名单，在我市主要媒体进行公示。公示无异议后，报市委人才工作领导组确定最终“晋城名医”人选。
（四）表彰和奖励
市委人才工作领导组责成市委组织部、市人社局、市卫计委联合召开表彰大会，为“晋城名医”颁发荣誉证书和奖金，并作为市委联系专家享受有关待遇。
四、工作机构与监督
（一）工作机构
“晋城名医”评选工作在市委人才工作领导组的统一领导下进行，由市委组织部、市人社局、市卫计委具体负责评选工作。评选工作办公室设在市委人才办，办公地点在市委市政府综合办公楼704室。联系人：郑徐丰；电子邮箱：jcswzzbrcb@163.com；联系电话（传真）：0356-2198411。
（二）监督工作
为切实维护全市首届“晋城名医”评选工作的严肃性和权威性，评选工作在纪检监察部门和全社会的监督下进行。凡弄虚作假者，一经发现，即按程序取消获奖者资格，并追究有关人员的责任。各初评责任部门要坚持全程纪实，确保评选公正性。监督电话：0356-2198411。
五、评选要求
（一）各地、各部门要坚持公开、公平、公正原则，拓宽选人渠道，严格评选条件，保证评选质量，真正把我市的“晋城名医”评选出来；
（二）各地、各部门要通过开展“晋城名医”评选，努力营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，进一步推动我市人才工作的科学开展。
附：1、《晋城市首届“晋城名医”推荐名额分配表》
2、《晋城市首届“晋城名医”推荐人选情况一览表》
3、《晋城市首届“晋城名医”推荐表》（临床医学类）
4、《晋城市首届“晋城名医”推荐表》（中医类）
中共晋城市委组织部
晋城市人力资源和社会保障局
晋城市卫生和计划生育委员会
2016年12月7日 | 
