2018年3月份，晋城市档案局认真落实市委市政府“三基”建设工作要求，为促进档案系统干部职工通用基本能力和专业基本能力全面提升，集中一个月时间开展了“晋城市档案干部基本能力提升月”活动。

    按活动安排，授课工作由市档案局机关各科室负责人轮流负责，围绕部门职能、内设机构、政策法规、管理制度、考核检查等问题，交流体会，分享经验，共同提高。一是明确责任。要求制定年度工作计划时提出培训内容和初步时间安排，经局务会议研究通过，并严格落实。二是注重实效。要求培训内容结合工作实际，主要针对市委市政府、山西省档案局的重要工作部署和文件精神、全市档案业务工作、新制定印发的制度以及相关工作技能和管理方法等方面进行培训。三是方式灵活。包括重点培训、专项培训、技能培训和业务交流等多种方式。四是严格纪律。要求听课的同志要提前安排好工作，准时参加培训，有事提前请假，不得迟到、早退。五是强化考核。在培训的基础上，组织一次全体人员测评活动，测评成绩作为年度考核的参考内容。（供稿：晋城市档案局 孙楠）