发展是第一要务，人才是第一资源。毕业季来临之际，全市各级人社部门围绕吸引人才、聚集人才、用好人才，积极构建立体式的人才引进和就业创业服务格局，助推美丽晋城高质量转型发展。

    在人才引进方面。人社部门抓住应届大学生集中毕业的时间节点，出台了《支持各县（市、区）、市直各部门吸引人才的暂行规定》，打破“笔试+面试”的事业单位招考惯例，采用“考核合格直接聘用”的办法，吸引“双一流”“985工程”“211工程”硕士研究生以上学历优秀毕业生来晋城就业。高平市、陵川县拿出200个事业单位编制开展此项工作，目前已有1600多人报名。高平市、阳城县、沁水县分别通过建立本地籍高校毕业生信息库、开展“筑梦行动 与你同行”政策宣传推介、返乡青年学子创业就业宣讲等工作，积极吸引高校毕业生返回家乡干事创业。

    在支持高校毕业生就业方面。人社部门及时组织各级公共就业服务机构力量，在全市深入开展为期6个月的就业指导进校园、就业招聘进校园、就业服务进校园“三进”活动，确保高校毕业生就业水平“不降低 有提高”。市人才服务中心在完成本市就业服务高校、应届高校毕业生100%全覆盖基础上，深入周边城市对晋城籍高校毕业生开展调研，了解掌握其就业需求，开展后续跟踪服务。人才中心、职介中心等单位借助各类社会力量和服务载体，精心组织各类招聘会124场，提供7.9万个就业岗位，帮助2.8万人次求职者与用人单位成功对接。就业培训、职业技能考核鉴定、创业融资、创业指导等公共就业服务机构，也加派人手突出做好高校毕业生的就业服务，形成校内校外各阶段、求职招聘个环节的“零缝隙”服务体系，今年以来累计服务高校毕业生1.2万人次，有效帮助毕业生实现由“学生”到“员工”的角色转换。

    在支持高校毕业生创业方面。人社部门针对有创业意愿的高校毕业生需要，在创业前，重点为高校毕业生提供政策解读、创业培训、项目推介等创业准备服务，今年以来已开展创业培训2076人，基本做到“愿培尽培”，目前创业项目库入库项目达2250余个，基本满足高校毕业生创业需求。在创业初，重点运用创业担保贷款、财政贴息政策，缓解高校毕业生“融资难、融资贵”问题，今年起免除了高校毕业生不得有助学贷款的条件限制，将贷款次数由1次增加到不超过3次，显著加大对大学生群体的支持力度。在创业中，对吸纳高校毕业生创业的孵化基地给予补贴，减轻高校毕业生创业负担，目前全市各类孵化基地共达到24家，入驻各类创业实体2066户，90%以上为高校毕业生创业企业。此外，还利用全市创业产品展、创业大赛、全省人才智力交流大会等平台，对大学生创业项目给予推广；通过大学生创业星火项目评选、全市优秀创业项目评选等活动对创业项目进行择优资助，资助金额分别为每个项目6至10万元、5至20万元。（供稿：晋城市人力资源和社会保障局）